ET

 

 

     1. Fase previa: marco general

     1.1 Memoria histórica de la modernización y rediseño institucional del Distrito

     1.2 La modernización y rediseño institucional de cara a los objetivos de desarrollo sostenible

     1.3 Metodología de la modernización y rediseño institucional

     2. Fase diagnóstico

     2.1 Naturaleza jurídica de la administración distrital

     2.2 Misión u objeto social

     2.3 Análisis de capacidades y entorno

     2.4 Análisis de las finanzas públicas del distrito

     3. Fase de diseño

     3.1 Análisis de procesos

     I. Planeación del desarrollo sostenible 

     II. Transformación digital

     III. Desarrollo organizacional

     IV. Cooperación e inversión

     V. Gestión de grupos de valor

     VI. Desarrollo económico 

     VII. Gobierno de la naturaleza

     VIII. Educación

     IX. Cultura y patrimonio

     X. Deportes y recreación 

     XI. Gobierno y liderazgo público 

     XII. Hábitat y desarrollo urbano

     XIII. Gestión del riesgo

     XIV. Salud

     XV. Poblaciones

     XVI. Acceso a la justicia 

     XVII. Convivencia y seguridad 

     XVIII. Gestión jurídica 

     XIX. Hacienda pública 

     XX. Gestión de bienes y servicios 

     XXI. Tecnologías de la información 

     XXII. Talento humano

     XXIII. Gestión documental 

     XXIV. Desempeño institucional 

     XXV. Evaluación independiente

     XXVI. Transparencia y prevención de la corrupción

     XXVII. Control disciplinario 

 

     3.2 Estructura Administrativa Propuesta

     3.3 Propuesta de planta de personal

     3.4. Análisis financiero